Незважаючи на заяви профспілок, «АрселорМіттал Кривий Ріг» не звільнив жодну людину.

Про це в ексклюзивному інтерв'ю «Дзеркалу тижня» заявив новий генеральний директор комбінату Рінат Старков.

«Ми не звільнили жодну людину: нам це прямо заборонено договором купівлі-продажу. Більш того, коли були продовжено терміни реалізації інвестиційної програми, нам продовжили і терміни заборони на звільнення персоналу», — стверджує він.

За словами Ріната Старкова, скорочення чисельності працівників з 57 тисяч до 38 тисяч сталося виключно в добровільному порядку.

«На підприємстві діє система добровільного звільнення. Люди достроково йдуть з комбінату на пенсію, отримуючи грошову винагороду — в середньому приблизно дворічний заробіток. Інколи, залежно від стажу, і чотирилітній. Це непоганий варіант. Наскільки мені відомо, на інших підприємствах скорочення провели набагато жорсткіше», — пояснив він.

Рінат Старков також зазначив, що продуктивність праці на «АрселорМіттал Кривий Ріг» набагато нижча, ніж у конкурентів, і в зв'язку з цим процес добровільного звільнення співробітників буде продовжений.

«У світі прийнято, що на одного працівника металургійного підприємства доводиться близько 1000 тонн сталі, що виплавляється. Правда, там інша структура виробництва, наприклад, там на балансі підприємства немає соціальної сфери, - додав він. — Це дійсно не найсерйозніша проблема, і соціальну сферу ми навіть розвиваємо. Ось нещодавно відкрили нову поліклініку. Але продуктивність праці у нас набагато нижча, ніж у конкурентів, і питання її підйому доведеться вирішувати... Якоюсь мірою ситуацію із зайнятістю згладжує наявність гірничорудного комплексу, який розвиватиметься. Поставлено завдання збільшити виробництво руди, у тому числі і для інших підприємств групи».