На «круглому столі» в міськраді обговорили питання пенсійної реформи. В процесі розмови стало зрозуміло, що проблема забезпечення грішми людей похилого віку значно ширша. Вона торкається не тільки бюджетних коштів, але й «зарплати в конвертах» і гендерній нерівності.

 

Перший заступник Луцького міського голови Святослав Кравчук зазначив, що населення країни старіє, тому треба думати про пенсійну реформу. Це питання сьогодні актуальне, як ніколи. За прогнозами експертів, у майбутньому пенсіонери становитимуть більше третини населення України. Оскільки до теми обговорення  виникає чимало питань, думка громадськості, суспільства, є дуже важливою для влади. «Тепер нема питання потрібна чи не потрібно пенсійна реформа, всі знають що потрібна. Питання в тому, яка вона має бути?», - зазначив він.

 

Перший заступник начальника управління Пенсійного фонду України у  Луцьку Богдан Гентіш зазначив проблеми, які ведуть до цієї реформи. За його словами, це не збалансований бюджет  Пенсійного фонду, демографічна проблема, низькі розміри пенсій в більшості пенсіонерів, суттєва різниця між пенсіями жінок і чоловіків.

 

За його словами, 49 тисяч пенсіонерів наразі надходяться у Луцьку. Середній розмір пенсії є меншим тисячі гривень. Середня пенсія жінки – 980 гривень, а чоловіка – 1200. Також, пан Гетіш зазначив, що зі всіх міст Волині, тільки Луцьку вдається більш-менш без допомоги держави забезпечувати себе грошима на пенсію. Сама Волинь справляється з цим на 50%. «Це шлях в нікуди», - констатує він.

 

Заступник начальника управління пенсійного фонду України у м. Луцьку, начальник відділу з призначення пенсій Людмила Нінічук зауважила, що підвищення пенсійного віку жінок, має ще й гендерний аспект. Адже в більшості європейських країн пенсійний вік чоловіків і жінок однаковий. У Луцьку сьогодні 70% пенсіонерів – жінки, причому пенсію вони отримують довше.

 

Начальник управління охорони здоров’я міськради Федір Кошель пояснив ситуацію з тим, що так багато жінок-пенсіонерів. За його словами, 25% людей помирає в працездатному віці, з них 75% - чоловіки. На його думку ще рано впроваджувати пенсійну реформу. «Тільки людей даремно збудуражите», - зазначив пан Кошель.

 

Начальник управління охорони здоров’я міськради також зазначив, що потрібно вести активну боротьбу із зарплатами в конвертах.

 

Голова Волинської обласної організації профспілки працівників державних установ Ольга Сабурова зазначила, що пенсійну реформу потрібно проводити так, щоб не постраждали люди. Вона також закликала учасників круглого столу враховувати думку не тільки політиків. Пані Сабурова стверджує, що коли люди будуть отримувати нормальні зарплати, вони зможуть забезпечувати і людей похилого віку. «Пенсійна реформа потрібна, але не зараз», - вважає вона.

 

Директор Луцького міського центру зайнятості Едуард Неймарк в свою чергу зазначив, що не можна говорити про підняття пенсійного віку і не враховувати інших проблем – робочих місць. На його думку, треба зробити так, щоб роботодавець був зацікавлений в прийнятті на роботу людини передпенсійного віку.

 

Святослав Кравчук вислухавши всіх підсумував, що пенсійна реформа зараз потрібна, але її треба вводити комплексно, разом з іншими заходами:

- запровадити податок на нерухомість,
- ввести кримінальну відповідальність за виплату зарплат «у конвертах»,
- підвищити мінімальну пенсію стосовно соціальної як мінімум у півтора рази,
- заохочувати підприємців до створення додаткових робочих місць,
- зменшити податкове навантаження на роботодавців, які утримують людей передпенсійного віку,
- оптимізувати соціальні пільги, підвищувати стимул до праці,
- проводити реформу поетапно, приймаючи окремо певні статті, і справедливо стосовно кожної сфери діяльності.