Міністерство соціальної політики розробило проект постанови Кабінету міністрів про зміну порядку оплати перших 5 днів тимчасової непрацездатності працівника, яка здійснюється за рахунок коштів роботодавців, пише Комерсант-Україна.

На сьогоднішній день оплата лікарняного листа здійснюється в залежності від страхового стажу: до 5 років — 60% середньої зарплати за робочий день, від 5 років до 8 років — 80%, понад 8 років — 100%. Тепер же, як пише газета, в міністерстві пропонують виплачувати 80% коштів найманим працівникам зі страховим стажем до 8 років. Чорнобильцям, ветеранам війни, а також людям з аналогічним стажем — як і раніше 100%.

Як пише видання, ці зміни викликані тим, що з 2011 року, відповідно до закону про єдиний соціальний внесок, страховим стажем є тільки той період роботи, який супроводжується сплатою соціального внеску. Це позбавило молодь права враховувати в трудовому стажі 4-6-річний період навчання у вузі.

Щоб випускники в разі хвороби на першому робочому місці не отримували тільки 60% зарплати, їм вирішили повернути колишні 80%.

Нагадаємо, на початку лютого Держкомпідприємництва звернулося до Міністерства охорони здоров’я з пропозицією посилити відповідальність за видачу лікарняних листів. «Відповідальність лікарів і медустанов за видачу липових лікарняних потрібно зробити дуже серйозною», — Написав глава відомства Михайло Бродський у своєму Живому журналі.

Джерело: vkurse.ua