Законом України "Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи" № 3668 - VІ (далі - Закон 3668) внесено зміни до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" (далі - Закон 1058).
   
Встановлений єдиний для чоловіків і жінок вік виходу на пенсію - 60 років. Підвищення пенсійного віку для жінок буде здійснюватися поступово.
   
Які жінки матимуть право на призначення пенсії до досягнення 60 років?
До досягнення 60-річного віку право на пенсію за віком мають жінки 1961 року народження й старші після досягнення такого віку:
     55 років - які народилися до 30 вересня 1956 року включно;
     55 років 6 місяців - які народилися з 1 жовтня 1956 року по 31 березня 1957 року;
     56 років - які народилися з 1 квітня 1957 року по 30 вересня 1957 року;
     56 років 6 місяців - які народилися з 1 жовтня 1957 року по 31 березня 1958 року;
     57 років - які народилися з 1 квітня 1958 року по 30 вересня 1958 року;
     57 років 6 місяців - які народилися з 1 жовтня 1958 року по 31 березня 1959 року;
     58 років - які народилися з 1 квітня 1959 року по 30 вересня 1959 року;
     58 років 6 місяців - які народилися з 1 жовтня 1959 року по 31 березня 1960 року;
     59 років - які народилися з 1 квітня 1960 року по 30 вересня 1960 року;
     59 років 6 місяців - які народилися з 1 жовтня 1960 року по 31 березня 1961 року;
     60 років - які народилися з 1 квітня 1961 року по 31 грудня 1961 року.
   
Чи передбачено в новому законодавстві компенсацію за збільшення пенсійного віку?
Жінкам, які народилися у період по 31 грудня 1961 року, після виходу на пенсію за віком встановлюється підвищення розміру пенсії, обчисленого відповідно до ст.27 цього Закону, в
розмірі 2,5 відсотка за кожні шість місяців більш пізнішого виходу на пенсію, починаючи з 55 років до досягнення ними 60-річного віку.
   
     Чи передбачено в законодавстві право на призначення пенсії жінкам після досягнення 55-річного віку?
     У період до 1 січня 2015р. збережено можливість (за бажанням) виходу на пенсію жінок після досягнення 55 років. Таке право матимуть лише ті жінки, які звільнилися з роботи та за наявності страхового стажу не менше як 30 років. У цьому випадку розмір їхньої пенсії, обчислений відповідно до ст.27 та з урахуванням ст.28 цього Закону, зменшується на 0,5 відсотка за кожний повний чи неповний місяць дострокового виходу на пенсію (пункт 72 Прикінцевих положень Закону 1058).
     Приклад. Жінка має право на пенсію після досягнення 56 років, проте вона виявила бажання одержувати пенсію в 55 років 6 місяців. Розмір пенсії, обчислений відповідно до ст.27 з урахуванням ст.28 Закону 1058, становить 1500грн. До виплати така жінка одержуватиме 1455грн., тобто пенсія зменшується на 3% (по 0,5% за 6 місяців дострокового виходу на пенсію).
     У разі коли така жінка до досягнення віку, передбаченого ст.26 Закону 1058, працевлаштувалася, виплата дострокової пенсії на час роботи припиняється. Після досягнення віку, передбаченого ст.26 Закону 1058, відсоток, на який зменшено розмір пенсії, переглядається з урахуванням кількості повних місяців страхового стажу, набутого за період роботи після дострокового виходу на пенсію.
     Відсоток, на який було зменшено розмір пенсії, також може бути переглянуто з урахуванням відповідної кількості повних місяців страхового стажу, якщо особа після досягнення віку, передбаченого ст.26 цього Закону, продовжує працювати і відмовилася від отримання пенсії.
   
     Чи передбачено в законі право на відстрочення часу виходу на пенсію?
     Так. Відповідно до ст.29 Закону 1058 право на відстрочення (відповідно на збільшення пенсії) мають лише особи, які досягли пенсійного віку, передбаченого абзацом першим ч.1 ст.26 (нагадаємо, що цим абзацом встановлений пенсійний вік і для чоловіків і для жінок - 60 років) і продовжували працювати.
     Цим правом також зможуть скористатися особи, які досягли віку (чоловіки - 60 років, жінки - 55 років) до набрання чинності Законом 3668, але які продовжують працювати після досягнення 60 років і за призначенням пенсії за віком звернуться після набрання чинності цим Законом (після 01 жовтня 2011р.).
     У разі виявлення бажання відстрочити вік виходу на пенсію, особі при досягненні пенсійного віку не потрібно звертатися до органів Пенсійного фонду із заявою про те, що вона бажає працювати і одержувати пенсію з більш пізнього строку (до прийняття Закону 3668 така умова була обов'язковою). Відстрочення віку виходу на пенсію буде визначатися за фактом звернення за призначенням пенсії.
     Відстрочувати вік виходу на пенсію можна навіть на місяць. При цьому пенсія за віком призначатиметься з урахуванням страхового стажу на день звернення за призначенням пенсії з підвищенням розміру пенсії за віком, обчисленого відповідно до статті 27 цього Закону, на такий відсоток:
     на 0,5% - за кожний повний місяць страхового стажу після досягнення пенсійного віку у разі відстрочення виходу на пенсію на строк до 60 місяців;
     на 0,75% - за кожний повний місяць страхового стажу після досягнення пенсійного віку у разі відстрочення виходу на пенсію на строк понад 60 місяців.
     Максимальна кількість місяців відстрочення віку виходу на пенсію не обмежується.
   
     Чи будуть у подальшому призначати пенсії за віком на пільгових умовах? Від якого віку відбуватиметься зниження пенсійного віку (від раніше встановленого чи підвищеного)?
     Звертаємо увагу на те, що з прийняттям Закону 3668 збережено умови визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах та на пенсію за вислугу років.
     Категорії осіб, які мають право на пенсію за віком на пільгових умовах, а також осіб, які мають право на пенсію за вислугу років, визначені статтями 13, 14 і 55 Закону України "Про пенсійне забезпечення" та п.3 Прикінцевих положень Закону 1058.
     Законом 3668 зміни до зазначених статей не вносяться. Натомість, внесено зміни до п.3 Прикінцевих положень Закону 1058, якими забезпечено збереження діючих вимог щодо стажу і віку для призначення пенсії за віком відповідним категоріям осіб.
     З урахуванням зазначеного, вимоги щодо віку та стажу, які дають право на пенсію за віком на пільгових умовах та на пенсію за вислугу років, залишаються незмінними. Зниження пенсійного віку здійснюватимуть від раніше встановленого пенсійного віку для жінок (від 55 років).
     Так, зокрема зберігається право на призначення пенсії в разі досягнення 50 років за жінками, які народили п'ятеро або більше дітей і виховали їх до шестирічного віку, і за матерями інвалідів з дитинства, які виховали їх до цього віку. Особи, які працювали на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком №1 матимуть право на пенсію за віком при досягненні 45 років жінками і 50 років чоловіками.
     Залишаються незмінними норми щодо призначення пенсії за вислугу років, незалежно від віку, працівникам закладів освіти, охорони здоров'я та соціального захисту, артистам і спортсменам. Разом з тим надана можливість відстрочити призначення пенсії за вислугу років з відповідною компенсацією. Так, пунктом 71 Прикінцевих положень Закону 1058 передбачено, що особам, які на день досягнення пенсійного віку, передбаченого ст.26 цього Закону, працювали в закладах та установах державної або комунальної форми власності на посадах, робота на яких дає право на призначення пенсії за вислугу років відповідно до пунктів "е" - "ж" ст.55 Закону України "Про пенсійне забезпечення", і мають страховий стаж (для чоловіків - 35 років, для жінок - 30 років) на таких посадах, за умови що вони до цього не отримували будь-яку пенсію, при призначенні пенсії за віком виплачується грошова допомога, яка не підлягає оподаткуванню, в розмірі їх десяти місячних пенсій станом на день її призначення. Виплата зазначеної грошової допомоги буде здійснюватися за рахунок коштів Державного бюджету України.
   
     А яким чоловікам буде підвищено пенсійний вік?
     Починаючи із січня 2013 року чоловікам змінено вік для призначення пенсії відповідно до "спеціальних" законів. Так, право на пенсію за нормами законів України "Про державну службу", "Про наукову і науково-технічну діяльність", "Про статус народного депутата України" та право на щомісячне довічне грошове утримання відповідно до Закону України "Про судоустрій і статус суддів" поступово збільшуватиметься до 62 років за такою схемою:
     60 років 6 місяців - які народилися з 1 січня 1953 року по 31 грудня 1953 року;
     61 рік - які народилися з 1 січня 1954 року по 31 грудня 1954 року;
     61 рік 6 місяців - які народилися з 1 січня 1955 року по 31 грудня 1955 року.
   
     Чи торкнеться жінок, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, збільшення пенсійного віку?
     До ст. 55 Закону України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" також внесено зміни, відповідно до яких особам, які працювали або проживали на територіях радіоактивного забруднення, пенсії надаються із зменшенням пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону 1058. При цьому відповідне зниження пенсійного віку, передбачене цією статтею, застосовується також до завершення періоду збільшення віку виходу на пенсію до 1 січня 2022 року".
     Так, згідно із Законом 3668 жінка, яка народилася 1 червня 1957 року, матиме право на пенсію після досягнення 56 років. Якщо ця жінка відноситься до категорії постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи і має право на зниження пенсійного віку на 2 роки, то вона матиме право на пенсію після досягнення 54 років, якщо має право зниження на 5 років - то після досягнення 51 року, якщо на 10 років - то після досягнення 46 років.
   
     За інформацією управління праці і соціального захисту населення