26 січня Лариса Карп’як, начальник відділу звернень громадян, на засіданні круглого столу «Громадське обговорення Програми створення Центру надання адміністративних послуг» розповіла про кадрові питання, що стосуються майбутнього ЦНАП. Про це повідомляє видання «Під прицілом».

Як зазначила Лариса Карп’як, додаткових посад спеціально для ЦНАП створено не буде. Персонал формуватиметься з уже наявних представників виконавчої влади.

На що Петро Гоцалюк, представник ГО «Інститут розвитку міста» зауважив: «Влітку ми всі раділи тому, що в нас закладається чергова школа, а зараз чуємо про скорочення фінансування закладів освіти. Ви говорите про створення чудових приміщень. Але на останній нараді міський голова каже про скорочення робочого часу працівників, про відпустки за свій рахунок. Тобто, ми говоримо про будівлі, про папери, а не дійшли до питання, хто там буде працювати. І як змінити стереотипи чиновників, які звикли бути чиновниками, а не надавачами послуг».

За словами Петра Гоцалюка, при створенні дозвільного центру його засновники зіткнулися з проблемою, коли чиновники хотіли залишатися лише в своїх кабінетах, зі своїми стосами паперів. Лариса Карп’як запевнила, що майбутній персонал ЦНАП буде проходити спеціальне навчання.

Закрадаються сумніви про успішність ідеї відучити чиновника бути чиновником. Однак, що з того вийде, покаже час.

26 січня Лариса Карп’як, начальник відділу звернень громадян, на засіданні круглого столу «Громадське обговорення Програми створення Центру надання адміністративних послуг» розповіла про кадрові питання, що стосуються майбутнього ЦНАП. Про це повідомляє видання «Під прицілом».

Як зазначила Лариса Карп’як, додаткових посад спеціально для ЦНАП створено не буде. Персонал формуватиметься з уже наявних представників виконавчої влади.

На що Петро Гоцалюк, представник ГО «Інститут розвитку міста» зауважив: «Влітку ми всі раділи тому, що в нас закладається чергова школа, а зараз чуємо про скорочення фінансування закладів освіти. Ви говорите про створення чудових приміщень. Але на останній нараді міський голова каже про скорочення робочого часу працівників, про відпустки за свій рахунок. Тобто, ми говоримо про будівлі, про папери, а не дійшли до питання, хто там буде працювати. І як змінити стереотипи чиновників, які звикли бути чиновниками, а не надавачами послуг».

За словами Петра Гоцалюка, при створенні дозвільного центру його засновники зіткнулися з проблемою, коли чиновники хотіли залишатися лише в своїх кабінетах, зі своїми стосами паперів. Лариса Карп’як запевнила, що майбутній персонал ЦНАП буде проходити спеціальне навчання.

Закрадаються сумніви про успішність ідеї відучити чиновника бути чиновником. Однак, що з того вийде, покаже час.