Станом на 1 березня 2012 року 9 підприємств економічно активного сектору міста Луцьк заборгували працівникам 2033,2 тисяч гривень заробітної плати, у той час як на 1 лютого зарплатний борг 10-ти економічно активних підприємств становив 2022,4 тисяч гривень.

Про це йшла мова на засіданні комісії з питань забезпечення своєчасності сплати податків, внесення інших обов’язкових платежів, ліквідації заборгованості з виплати заробітної плати, детінізації заробітної плати та робочої групи з питань моніторингу заробітної плати найманих працівників суб’єктів господарювання, які діють на території міста.

Заступник міського голови Луцька Василь Байцим поінформував присутніх про те, що станом на 1 березня 2012 року 9 підприємств економічно активного сектору міста заборгували працівникам 2033,2 тис. грн. заробітної плати, у той час як на 1 лютого зарплатний борг 10-ти економічно активних підприємств становив 2022,4 тис. грн. Протягом лютого місяця ліквідували заборгованість із виплати заробітної плати у приватному підприємстві «Енерго-Світ» та у товаристві «Газгарант», вийшовши із переліку підприємств-боржників. Водночас, цей перелік поповнився за рахунок Луцького коледжу рекреаційних технологій і права, що заборгував 4-м найманим працівникам заробітну плату на суму 4,6 тис. грн.

За оперативними даними станом на 22.03.2012 р. зменшилась заборгованість у товаристві «Свемон-Волинь» (із 80,4 тис. грн до 13,6 тис. грн.), у Мостозагоні № 60 товариства «Мостобуд» (із 672,7 тис. грн. до 554,3 тис. грн.), на Луцькому підприємстві електротранспорту (із 982,0 тис. грн. до 892,5 тис. грн.). Ліквідовано повністю заборгованість із виплати заробітної плати у товаристві «Торговий дім «Луцьккондитер» та у Луцькому коледжі рекреаційних технологій і права.

Питання остаточної ліквідації заборгованості з виплати заробітної плати найманим працівникам знаходиться на контролі Міністерства соціальної політики України. На засіданні Комісії з питань погашення заборгованості із виплати заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших виплат при Міністерстві соціальної політики було прийнято рішення щодо забезпечення складання на кожному підприємстві-боржнику графіка погашення заборгованості з виплати заробітної плати не менш як на 5% щомісяця. Відповідно до зазначеного керівникам усіх підприємств-боржників було направлено листи щодо розроблення графіків, які до 25.03.2012 необхідно подати до відділу праці управління економіки міської ради.