У Луцьку представники громадськості обговорювали кандидатів на посади директорів 5 лісгоспів Волині. На усі «за» і «проти» витратили майже дві години, обговорили лише одного кандидата, однак жодного конструктивного рішення не прийняли.

Так, зі слів голови наглядової ради при Волинському обласному управлінні лісового та мисливського господарства Анатолія Литвинчука, питання кадрового забезпечення у лісгоспі раніше приховували. Кадрові ротації були непублічними й, тим більш, не обговорювались, а долю усіх кандидатів на посади вирішувало не що інше, як вдалі знайомства. Пише Інформаційне агентство Волинські Новини.


«А тим часом підбір кадрів вирішує дуже багато», - підкреслив він.

Однак не усі кандидати на роль головного лісівника активно «рвалися до крісла». Окремі із них дозволили собі проігнорувати захід. Так, на громадське обговорення з’явилось лише троє із шести кандидатів.

Утім, із трьох претендентів на посаду проаналізувати вдалось лише одного. Тож, на початку до трибуни викликали директора ТзОВ «Лістрансбуд», уродженця міста Ківерці Юрія Ребара. Підприємство, що він очолює, займається деревообробкою та перевезенням сировини. Варто зазначити, що представники громадськості одразу почали критикувати цього кандидата, мовляв, у нього немає вищої профільної освіти, пов’язаної із «лісовою дяльністю».

«Як збирається керувати без відповідної освіти?» - залунало із зали.

Також багатьох із присутніх збентежило те, що підприємець з легкістю хоче проміняти успішний бізнес на державну посаду з низькою зарплатнею. Однак останній сказав, що діяльність, пов’язана із лісом, йому до вподоби, мовляв, не може займатися чимось іншим.

«Я ж не можу йти на базар торгувати, бо всі члени моєю сім’я були лісниками», - зауважив Юрій Ребар.

Тоді ще один учасник обговорення наголосив, що він - теж підприємець, і йому неодноразово пропонували державну посаду.

«Але у мене абсолютно відсутнє бажання йти працювати за декілька тисяч гривень», - зазначив доповідач.

Також були репліки, мовляв, на Волині не потрібні переробники деревини, а лише молоді спеціалісти з патріотичним стержнем, аби ті вирощували та примножували ліс. 

Таким чином, прозвучала пропозиція оголосити конкурс на усі вакансії щодо «лісових» посад у області до кінця цього тижня, а через тиждень зібратись знову та обговорити всі «наболілі» питання.

 


Зі слів голови Волинського лісгоспу Василя Мазурика, директор лісового господарства повинен бути лісоводом з відповідною освітою. А головна проблема сьогоднішнього обговорення – це відсутність конкуренції на існуючі посади.

 


Тож учасники обговорення зійшлися на тому, аби доповнити список претендентів і тоді знову виставити їхні кандидатури на огляд громадськості.