В обласному центрі Волині обговорювали проблеми працевлаштування молоді. Відповідний круглий стіл відбувся 1 липня в Луцькому педагогічному коледжі.

У круглому столі взяли участь представники обласної влади, центру зайнятості, управління освіти і науки Волинської ОДА, громадських організацій, а також студенти. Пише Волинський інформаційний портал.

Заступник голови Волинської облдержадміністрації Роман Карпюк розповів, що це не може бути остання зустріч щодо працевлаштування молоді, адже ця проблема завжди була, є і буде. Наразі в Україні діє закон про зайнятість, який передбачає низку механізмів працевлаштування молоді, серед яких – піврічне стажування. Навіть якщо студентові не оплатять стажування, то його занесуть у трудову книжку як досвід, так необхідний при працевлаштуванні.

За словами Романа Карпюка, проблем із працевлаштуванням практично немає. Навпаки – в області є чимало вакантних місць, які, проте, не влаштовують молодь. Зокрема, багато студентів хочуть працювати в місті, робота ж у селі їх не приваблює.

Начальник управління освіти і науки Волинської ОДА Валентина Загрева розповіла, що до 20% викладачів на Волині – люди пенсійного віку. На це очільник Автомайдану Волині Сергій Поха заявив, що треба міняти пенсіонерів на молодих фахівців.

Заступник директора обласного центру зайнятості Світлана Корецька зауважила, що є ще й моральна сторона питання: пенсія низька, тож старшим людям теж потрібно на щось жити. Тому питання треба розглядати комплексно. Тим паче, рівень фахової підготовки молоді не завжди відповідає рівню педагогів старшого віку.

Окрім того, існує проблема державного замовлення, адже воно не відповідає потребам ринку праці. Юристи і економісти, скажімо, просто не можуть знайти вакантні місця за фахом.

Натомість директор Луцького педагогічного коледжу Петро Бойчук розповів, що в його навчальному закладі є чотири спеціальності. На трьох із них працевлаштування студентів стовідсоткове, а на деяких – фахівців навіть не вистачає на всі вакансії. Тільки на спеціальності «Початкове навчання» - працевлаштовується 50%.