Протягом січня-липня 2014 року на Волині сплачено 1 мільярд 573 мільйони гривень єдиного соціального внеску. Це на 57,7 мільйона гривень більше, як торік, - повідомили в управлінні доходів і зборів з фізичних осіб ГУ Міндоходів у Волинській області.
Зростання надходжень ЄСВ – особливо показовий момент протягом останніх трьох місяців, який фахівці ГУ Міндоходів Волині пов’язують не лише з підвищенням ефективності адміністрування цього платежу, а й сумлінням волинських роботодавців.
«Протягом трьох останніх місяців на Волині фіксували постійне зростання надходжень ЄСВ. Зокрема, у травні – плюс 15 мільйонів, у червні – більше 22 мільйонів, у липні – більше 14 мільйонів гривень додаткових надходжень до факту минулого року. Однак, сумлінні працедавці не можуть нести таке постійне навантаження. Тому Урядом і запропонована реформа зарплатних податків, що нині проходить громадське обговорення в рамках урядових ініціатив щодо податкової реформи. Вона покликана суттєво зменшити навантаження на фонд оплати праці та «відбілити» тіньові зарплати», - вважає в.о. начальника ГУ Міндоходів у Волинській області Віталій Чуй.
За словами керівника ГУ відомства на Волині, на часі - ухвалити оптимальну, насамперед, з точки зору платників податків модель оподаткування зарплат, оскільки діюча не відповідає вимогам часу та дискредитувала себе..
«Завдання реформи – вивести економіку з тіні з тим, щоб відповідальність за сплату податків однаковою мірою несли всі суб’єкти господарювання, які працюють і отримують прибутки. Впевнений, що негативне сприйняття та супротив податкова реформа викликає не у тих, хто платить податки, а в тих, хто приховує доходи та ухиляється від сплати податків», - підсумував Віталій Чуй.
Нагадаємо, що у запропонованій Концепції реформування податкової системи на розгляд бізнесу та громадськості представлено кілька моделей реформування податку на доходи фізичних осіб та єдиного внеску на загальнообов’язкове державне страхування.
Запропонувати власне бачення доцільних податкових змін громадськість та бізнес Волині мають можливість, надіславши зауваження та пропозиції на електронну адресу[email protected] до 14.08.2014 року включно.
Коментарі
коментарів немає