Державне комунальне підприємство «Луцьктепло» погодилося піти на мирову з колишньою працівницею підприємства Неонілою Слюсар.

Нагадаємо, що Неоніла Слюсар на ДКП «Луцьктепло» обіймала посаду голови профкому. Однак на черговому засіданні профкому, яке відбулося 31 грудня 2014 року одним із питань на порядку денному було питання про звільнення Неоніли Слюсар з цієї посади.

Сама ж екс-голова профкому «Луцьктепло» запевняє, що її звільнення було незаконним та з численним порушенням Законодавства про працю та трудового договору. Крім того стверджує, що причиною її звільнення, як вказано в наказі  було «скорочення посади», хоча в такому випадку працівнику пропонують альтернативну посаду, чого не зробили з Неонілою Слюсар.

Нагадаємо, що Неоніла Слюсар своє звільнення з підприємства оскаржує у суді. Наразі справа перебуває на стадії апеляції.

Однак вчора, 16 жовтня на початку судового засідання колегія запропонувала сторонам укласти мирову угоду.

Начальник юридичного відділу ДКП «Луцьктепло» В’ячеслав Наумчук погодився і пояснив, що підприємство зі свого боку запропонує Неонілі Слюсар альтернативну посаду, однак про відшкодування коштів за час вимушеного прогулу мова не йтиме.

Юрист ДКП «Луцьктепло» і надалі запевняє, що звільнення Неоніли Слюсар було цілком законним, а тому й питання про будь-яке відшкодування коштів є недоречним.

Неоніла Слюсар також погодилася укласти мирову угоду, хоча й має сумніви стосовно того, що це таки вдасться зробити.

Чи дійдуть сторони згоди стане відомо за кілька днів, адже судді оголосили перерву у слуханні справи для того, аби сторони мали можливість обговорити деталі мирної угоди.