У вівторок, 11 серпня, у Креативному просторі «Озерний вітер» розмовляли про нову патрульну поліцію міста Луцька. Почути про перші етапи реформи міліції, що дійшли до Волині, прийшло близько 30-ти людей. З них і претенденти у поліціянти, - повідомляє Громадське.Волинь.

Розповідав і відповідав на запитання слухачів начальник управління громадської безпеки УМВС України у Волинській області підполковник міліції Володимир Солоненко.

З його слів, стало відомо, що патрульна поліція заміняє нинішніх працівників патрульно-постової служби та працівників УДАІ. До функцій поліціянтів входитиме і контроль порядку на вулицях, і контроль руху автотранспорту, розглядається також їх можливість штрафувати порушників на місці. Ті працівники, яких вони замінять матимуть шанс перейти у інші підрозділи міліції. Зокрема, Володимир Солоненко повідомив також, що не ліквідовуються дільничні інспектори, слідчі управління тощо. Тобто вони й далі будуть існувати разом із поліцією.

Загалом набір до нової поліції міста Луцька триватиме до 18 серпня. Опісля усі претенденти повинні будуть пройти чотири етапи конкурсу. До останнього етапу пройдуть не всі. У кінці конкурсу з найкращих буде сформований рейтинг. Саме за ним і визначать 160 найнайкращих. Вони і сформують нову поліцію міста Луцька. Серед них буде обиратися й керівник луцької поліції.

Окрім цього буде конкурс на посади тренерів, які будуть навчати цих обраних. Перевага надаватиметься місцевим тренерам, також будуть запрошені й викладачі з Києва та з-за кордону.

Заробітна платня поліціянтів становитиме від 8 тисяч гривень. Відсоткового відношення між чоловіками і жінками немає. Переможці будуть визначатися у загальному рейтингу незалежно від статі.

До слова, за даними прес-служби УМВС у Волинській області за п’ять діб з дня початку прийому документів заявки подало 2тисячі 356 кандидатів. Із тих, хто вирішив вступити до лав патрульної поліції Луцька, подали анкети он-лайн 71,9%, а 28,1% заповнили документи безпосередньо в пункті прийому анкет. Серед охочих поповнити ряди поліції 62,5% – чоловіки, решта – жінки. 63,3% претендентів мають вищу освіту, 18% – студенти. Із числа поданих заявок бажання працювати у новій поліції виявили 5,6% діючих працівників органів внутрішніх справ.