Порядок справляння ЄСВ із суми премії залежить від того, разова вона чи нарахована за більший проміжок часу. Звичайно, до уваги потрібно брати також розмір нарахованої заробітної плати, зазначають у ГУ ДФС у Черкаській області. У разі, якщо одноразова премія за рік і заробітна плата не була поза межами максимальної бази нарахування ЄСВ, її потрібно відобразити в таблиці 6 поточної звітності з ЄСВ з кодом типу нарахувань «1» (особа звільнена), вказати місяць і рік, за який проведено нарахування (наприклад «02.2017», тобто місяць в якому особа була звільнена), в реквізиті 17 та 18 відображаємо суму премії, в реквізиті 20 і 21 – суму нарахованого ЄСВ. Крім того, в таблиці 1 додатка 4 звітності з ЄСВ в рядку 6 вказуємо суму донарахування та зміст помилки (донарахування особі суми премії за рік після звільнення). У разі якщо одноразова премія за рік і заробітна плата була поза межами максимальної бази нарахування ЄСВ, її потрібно відобразити в таблиці 6 поточної звітності з ЄСВ з кодом типу нарахувань «1» (особа звільнена), вказати місяць і рік, за який проведено нарахування (наприклад «02.2017», тобто місяць в якому особа була звільнена), в реквізиті 17 відображаємо суму премії, а реквізити 18, 20 та 21 не заповнюємо. У цьому випадку сума премії виплачується особі без нарахування ЄСВ. У разі, якщо сума премії за рік розбивається помісячно, то дії робимо ті самі, тільки суму премії вказуємо за кожен місяць окремо і заповнюємо тільки реквізит 17.