В Україні розробляють нову реформу детінізації ринку праці. "Слуги народу" прораховують комплекс рішень, а сам Кабмін обмежився введенням "ознак роботи". Відповідний законопроєкт днями зареєстрували в уряді і незабаром передадуть до парламенту.

Читайте також: "Працевлаштовують за кордоном": на Волині активізувалися шахраї, які використовують дані центру зайнятості (фото)

За новим проєктом роботодавець зобов'язаний взяти на роботу, якщо є хоча б три із семи ознак офіційного працевлаштування на повний робочий день, пише Обозреватель.

Ознаки трудових відносин:

  • співробітник особисто виконує професійні завдання під наглядом того, в інтересах кого виконується завдання;

  • робота постійна, і зазвичай не передбачає конкретного результату за певний період часу;

  • робота виконується на узгодженому робочому місці, дотримується графік і трудовий розпорядок;

  • співробітнику забезпечують умови праці (інструменти, обладнання тощо);

  • систематично виплачується винагорода за роботу;

  • роботодавець встановлює тривалість робочого часу;

  • співробітнику компенсують відрядження та інші витрати, які пов'язані з виконанням завдань.

Однак без необхідного контролю змінити ситуацію не вдасться. Частина бізнесу традиційно живе за законом і виконує всі правила, інші ж не платили податки і без загрози виплатити штрафи робити цього не будуть. І цю загрозу практично повністю нівелював глава фінансового комітету Данило Гетманцев.

Читайте головні новини Волині та України також на нашій сторінці у Facebook