Працівники компанії Google по всьому світу вийшли на вулиці в знак протесту. Вони вимагали змінити ставлення до жінок у компанії.

Читайте також: У Google Maps український Парламент перейменували на "Верховна ЗРада України" (фото)

"В офісах Google по всьому світу працівники влаштували безпрецедентну акцію протесту в четвер, 1 листопада", – повідомили у BBC Україна.

Працівники вимагають змін щодо того, як у Google поводяться в разі звинувачень у сексуальних домаганнях. Зокрема співробітники протестують проти застосування примусового арбітражу, адже через це жертва домагань не може подати апеляцію на ухвалене рішення або вжити подальших дій.

Протест організували після виходу публікації в The New York Times, в якій повідомлялося про десятки мільйонів доларів, виплачених двом керівникам Google після звільнення з компанії. Обидва топ–менеджера було звільнено після звинувачень в домаганнях.

За останні два роки компанія звільнила 48 осіб, звинувачених в домаганнях. Про це в інтерв'ю NBC News розповіли головний виконавчий директор Google Сундар Пічаї та віце–президент компанії Ейлін Нотон

Читайте також: Google зробив Чикатила "видатним випускником" Ростовського університету

На столі учасники протесту з усіх країн залишили записку для колег: "Я не на місці, тому що разом із іншими співробітниками Google беру участь в акції протесту. Я проти сексуальних домагань, непристойної поведінки, непрозорої політики та культури поведінки на робочому місці, що не підходить для всіх".

Повідомляється, що протести проходять у Сінгапурі, Лондоні, Дубліні, Токіо та інших містах.

Головний виконавчий директор корпорації Сундар Пічаї заявив, що підтримує право працівників на проведення таких акцій.

"Я теж це відчуваю і цілком зацікавлений у тому, щоб досягти прогресу в питанні, що занадто давно існує в нашому суспільстві, і в Google також", – додав пан Пічаї.

Керівництво Google обіцяє дослухатися до пропозицій співробітників щодо покращення політики компанії, аби втілити їхні ідеї в життя.

Читайте головні новини Волині та України також на наших сторінках у Facebook та Twitter