Міністерство соціальної політики підготувало проект наказу, який упорядковує умови оплати праці працівників Державної служби зайнятості.
Читайте також: Що варто знати про зарплату і прожитковий мінімум у 2018 році?
Відповідний документ є у розпорядженні УНН.
Згідно з документом, посадові (місячні) оклади працівників Держслужби зайнятості (Центрального апарату) складуть:
- Голова Служби - 18 000 грн;
- Перший заступник голови Служби - 15 800 грн;
- Заступник голови Служби - 14 500 грн;
- Начальник управління, головний бухгалтер - 11 400 грн;
- Начальник самостійного відділу - 10 800 грн;
- Начальник відділу у складі управління - 8 900 грн;
- Завідувач самостійного сектору - 8 900 грн;
- Завідувач сектору у складі управління, відділу - 8 200 грн;
- Радник голови Служби - 7 500 грн;
- Економіст, бухгалтер, юрисконсульт, аудитор, інженер (за спеціалізацією), програміст, фахівець з питань зайнятості, з профорієнтації, з аналізу ринку праці, документознавець, інспектор, фахівець із зв'язків з громадськістю та пресою, консультатнт:
- провідний – 7 500 грн;
- І категорії – 6 000 грн;
- ІІ категорії – 5 500.
Зазначимо, раніше максимальний розмір посадового окладу складав 12 500 грн.
Документ також встановлює надбавку за інтенсивність праці у розмірі до 100% посадового окладу. Раніше ця надбавка складала 50% окладу. При цьому за несвоєчасне виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни працівників Держслужби зайнятості позбавлятимуть надбавки або зменшуватимуть її розмір.
Читайте також: Луценко отримав шокуючу зарплатню після скандального відпочинку на Сейшелах
Більше того, формування фонду оплати праці з урахуванням запропонованих умов призведе до його значного необґрунтованого зростання, адже така стимулююча виплата здійснюється в межах економії фонду оплати праці.
Також, документ встановлює, що у 2018 році граничний розмір премії для працівників не може перевищувати 100% посадового окладу. У 2017 році він не міг перевищувати 50% окладу.
Читайте головні новини Волині та України також на наших сторінках у Facebook та Twitter
Коментарі
коментарів немає