З 1 вересня посилюється контроль за оформленням трудових відносин із працівниками.
Читайте також: В Україні мінімальну зарплату підвищать в три етапи: деталі
Чинне законодавство передбачає кримінальну, адміністративну та фінансову відповідальність за порушення законодавства про працю в частині оформлення трудових відносин із найманими працівниками:
Кримінальна відповідальність: штраф від 34 до 85 тис. грн, позбавлення права займати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до п’яти років, виправні роботи на строк до двох років, арешт до 6 місяців.
Адміністративна відповідальність: штраф від 8,5 до 34 тис. грн.
Фінансова відповідальність: штраф від 47,2 тис. грн до 141,7 тис. грн.
Читайте головні новини Волині та України також на нашій сторінці у Facebook
Коментарі
коментарів немає