Макіївський металургійний завод у часи кризи таки знайшов спосіб, як по-людськи розійтися зі своїми співробітниками. Понад шість тисяч чоловік вже написали заяви на звільнення за згодою сторін, а керівництво підприємства за це виплачує їм солідні компенсації. В залежності від заробітної плати та стажу роботи на заводі можна отримати понад 100 тисяч гривень.

Як передає наш кореспондент, згідно відповідного положення, працівник, який пропрацював на ММЗ до трьох років, отримає шість місячних окладів або тарифних ставок. За кожен наступний рік йому додаються по одному окладу, але не більше, ніж за 20 років сумлінної роботи. Тобто, якщо керівник якогось підрозділу з зарплатнею в чотири тисячі гривень та стажем в 15 років залишає підприємство, його компенсація складатиме приблизно 72 тисячі гривень чистими. Усі податки в цій ситуації виплачуватиме завод, а співробітник матиме можливість ще й стати на біржу праці.